Российские компании сокращают менеджеров ради экономии
Российские компании стали чаще сокращать уровни управления и отказываться от лишних руководителей, пишут «Ведомости» со ссылкой на обзор HR Efficiency Benchmarks 2026 компании Regroup.
В 2025 году число менеджеров среднего звена в опрошенных компаниях снизилось на 4%. Годом ранее сокращение составляло 1,4%. Массовых увольнений при этом нет: бизнес чаще просто не нанимает замену на освободившиеся управленческие позиции.
Такая оптимизация помогает снижать расходы на фонд оплаты труда и ускорять принятие решений. Сейчас менеджеры среднего звена составляют 14,1% от общей численности сотрудников компаний, участвовавших в исследовании.
Ранее Mash Money писал, что неправильное увольнение IT-сотрудника в Москве может стоить бизнесу около 5,5 млн руб. Если суд восстановит работника с зарплатой 250 тыс. руб., компания может заплатить 3,4 млн руб. за вынужденный прогул, около 957 тыс. руб. страховых взносов и примерно 1,2 млн руб. процентов по трудовому кодексу.
