Правила трудоустройства людей с инвалидностью скорректировали

Правительство обновило правила выполнения квоты по трудоустройству людей с инвалидностью. Новые нормы вступят в силу с 1 сентября 2026 года.

Изменения касаются компаний с численностью сотрудников более 35 человек. Так, изменён состав работников, которые не учитываются при расчёте квоты. Сейчас в этой норме названы работники представительств и филиалов, расположенных в других субъектах РФ. С 1 сентября 2026 года в ней будут также указаны работники других обособленных структурных подразделений.

Кроме того, обновились правила учёта трудоустройства инвалидов из числа ветеранов боевых действий. В некоторых случаях такое трудоустройство будет засчитываться как выполнение сразу двух квотируемых рабочих мест.

Также в документе уточняется перечень подразделений, через которые компании могут выполнять квоту по трудоустройству людей с инвалидностью.

Ранее сообщалось, что интерес пенсионеров в России к подработке за год вырос на 18%.