70% россиян готовы работать с коллегами с ментальными особенностями

hh.ru: молодые сотрудники чаще поддерживают нейроотличных коллег и ждут от работодателей психологической поддержки

70% россиян готовы работать с коллегами, у которых есть ментальные расстройства. Об этом говорится в исследовании hh.ru и психологической платформы Alter (есть у Mash Money).

По данным опроса, 27% респондентов однозначно согласны работать в одной команде с такими людьми, ещё 43% — скорее согласны. Против выступили только 4% опрошенных. Главным условием для большинства остаётся способность сотрудника выполнять свои рабочие задачи.

Наиболее открытыми к таким коллегам оказались молодые сотрудники, зумеры. Среди респондентов 18–24 лет 48% заявили, что точно готовы работать с людьми с ментальными особенностями. С возрастом уровень принятия снижается: среди россиян старше 45 лет за открытое обсуждение этой темы выступают лишь 13–15%.

Одновременно многие считают, что рассказывать о диагнозе в рабочей среде необязательно. 28% уверены: если состояние не влияет на работу, сообщать о нём коллегам не нужно. Ещё 17% считают подобные разговоры неуместными на работе.

Отмечается, что интерес компаний к теме ментального здоровья продолжает расти. За два года число вакансий с корпоративной психологической поддержкой увеличилось на 71% — с 7 тыс. до более чем 12 тыс. По данным исследования, количество психологических сессий для сотрудников внутри компаний за год выросло на 13,4%.

Эксперты связывают этот тренд с запросом молодых сотрудников на более комфортную и психологически безопасную рабочую среду. Для части соискателей наличие программ поддержки ментального здоровья уже становится важным критерием при выборе работодателя.

Подписывайтесь на нас в MAXперейти
ВК49865