Россиянам удвоят оплату за работу в майские праздники

Работа 1 и 9 мая должна оплачиваться минимум в двойном размере. Об этом сообщает ТАСС со ссылкой на эксперта Президентской академии Татьяну Подольскую.

Речь идет о двойной оплате за час или день работы. Конкретный размер может быть выше, если это предусмотрено коллективным договором.

Альтернатива — одинарная оплата и дополнительный выходной. Работодатель не вправе навязывать этот вариант сотруднику.

Повышенная оплата действует и для перенесенных выходных, но в этом случае применяется режим обычного выходного дня, а не праздничного.

Эксперт уточняет, что правила распространяются на всех работников вне зависимости от формы занятости.

Ранее сообщалось, что массовый переход на четырехдневную рабочую неделю в России пока невозможен из-за экономических рисков.