Около 7 тысяч рублей ты проволынишь, если возьмешь отпуск в мае. Всё из-за праздников.

Берём для расчёта чела с медианной зп в 90к. За год набегает 1 млн 80 тысяч.

В мае 31 день, но рабочих из них 18. Если уйти в отпуск на 14 дней с 1 мая, подвох двойной. Среднедневной заработок считаем так: годовой доход делим на 12 месяцев и на 29,3 (это среднее число дней в месяце). Получается примерно 3071 рубль за день отпуска.

1 и 9 мая — праздники. По закону они не оплачиваются. То есть из 14 дней оплатят только 12: это 36 тысяч. Считаем рабочие дни: (90 000 ÷ 18) × 10 = 50 000 ₽ зарплаты Итого: 86 852₽ за месяц.

Разница с отпуском и без — 3 косаря. Ты сжёг 12 дней своего годового отпуска, которые мог бы использовать в месяц, где рабочих дней больше.

Например, если уйти в отпуск в июле, где 23 рабочих дня, то отпускные уже 43к, а с зарплатой 93к. Тогда ты выходишь в плюс на 3 тысячи и сохранишь столько же за май. Чтобы не задалбливать бухгалтера вопросами «где моя зарплата?» — просто запомни: май для отпуска не наш месяц.